www.kk44kk 女子产假返岗拒去外地职责被辞，法院：公司违警须付补偿金

在北京职责的一女子产假舍弃返岗，公司与其协商变更职责处所至河北被拒www.kk44kk，遂与她打消业绩公约。记者20日从北京第一中级东谈主民法院获悉，最终该公司被认定组成违警打消业绩公约，须照章支付女职工补偿金。

女职工肖莹（假名）与公司坚硬业绩公约，商定她从事筹划专员岗亭，职责处所为河北省、北京市或国内其他地区。凭据职责需要，经两边协商应允，不错变更职责处所。肖女士入职以来，一直在北京市内职责，后怀胎、产子并休产假。产假舍弃返岗后，公司合计肖女士不堪任职责、职责量不富有，与她协商变更职责处所至河北省。肖女士不应允，公司遂以拒却顺从职责安排为由，与她打消业绩公约。于是，肖女士拿起仲裁、诉讼，要求公司支付违警打消业绩公约补偿金。

凭据《业绩公约法》第十七条步调，职责处所是业绩公约的必备条件。职责处所是业绩家做事择业的垂危考量身分www.kk44kk，同期当作业绩公约现实地，亦然详情最低工资圭臬、职工平均工资、争议统率等业绩基准保护的主要依据，与业绩家基本权柄密切关连。有效东谈主单元在女职工示知怀胎当日将职责处所变更至较远市区，或在哺乳工夫将职责处所变更至外省等。这些调理系因女职工处于“三期”而进行的个别性、针对性调理。

法院合计，此案两边业绩公约对职责处所商定不解。肖女士自入职起一直在北京市内职责，应将该本体现实处所视为两边详情的具体职责处所。业绩公约商定变更职责处所需协商一致，但两边就此未达成一致。公司方针变更肖女士职责处所的原因是她不堪任职责、职责量不富有，但对此未举证解说。加之肖女士彼前锋处于哺乳期，公司将肖女士职责处所调理至河北省，难以保证肖女士哺乳期权柄的终了和待哺婴儿的成长需求。因此，该公司的安排零落合感性，公司以肖女士不顺从安排为由打消业绩公约，组成违警打消。

法官教唆，用东谈主单元因坐蓐打算变化、业务限制调理等客不雅必要，需对业绩家变更职责处所的，应以与业绩家协商一致为原则，研讨变更职责处所对业绩家通勤、生存、家庭等产生的影响，在合理限制内赐与调理，并顾惜对“三期”女职工生养权和健康权柄的保护。

开头：北京日报客户端 记者 林靖

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